Neuf mois d’arriérés de salaires, pas de contrat en bonne et due forme, un personnel non affilié à l’Ipres ni à la caisse de sécurité sociale, pas de couverture médicale… Malgré la mise en demeure servie au directeur de Canal Info News, la sommation interpellative, le dossier pendant devant le Tribunal du Travail, Vieux Aïdara n’a pas bougé le petit doigt. Ce qui conforte les travailleurs, en sit-in hier devant les locaux de la chaîne de télé, dans l’idée que leur patron est protégé par le fils du président de la République, le tout puissant ministre d’Etat Karim Wade.
Chaque fois qu’ils remettent sur le tapis leurs doléances vieilles de deux ans, les travailleurs de la chaîne de télévision Canal Info New s’entendent dire par le Directeur général qu’il est intouchable, parce que protégé par son ami Karim Wade. Résultat des courses, fustige Nassirou Ndiaye, secrétaire général de la section Synpics locale, la boîte leur doit neuf mois de salaires, il n’y existe pas de contrat en bonne et due forme, le personnel n’est affilié ni à l’Ipres ni à la Caisse de sécurité sociale, il n’y a pas de couverture médicale. Face à ces violations flagrantes des droits des travailleurs, l’inspection du travail a servi une mise en demeure au directeur de la chaîne, mais rien n’y fait. Le dossier devant le Tribunal avance à pas de caméléon. Dos au mur, les travailleurs de la chaîne, en sit-in hier, en ont appelé à l’intervention des Wade (le Président et son fils). « Il ne faut pas qu’ils attendent que nous allions en grève de la faim pour venir à notre chevet. Cinquante ans après les indépendances, faire travailler des gens pendant 9 mois sans les payer, c’est de l’esclavagisme pur et simple », disent-ils. Pour finir, le secrétaire national à la formation syndicale se réjouit du soutien des 17 sections du Synpics qui se sont largement mobilisées pour la manifestation à laquelle ont assisté tous les secrétaires généraux. L’agression de Karamoko Thioune et Boubacar Kambel Dieng s’est invité dans le débat.
Hadja Diaw GAYE
lasquotidien.com
