Des intellectuels ont posé la problématique de l’emploi au Sénégal. L’enquête menée révèle que, le problème fondamental est le peu de rationalité des acteurs. Il ressort que les diplômés des grandes écoles du Sénégal possèdent les compétences hautement qualifiés. Toutefois, plusieurs entreprises déplorent le déficit d’employabilité des diplômés sortis de l’enseignement supérieur qu’ils assimilent souvent à un manque de maturité professionnel. Selon M. Ibrahima Bao, le sondage révèle un pourcentage de 13,7% des travailleurs qualifiés contre 83% de ceux sous qualifiés.
DEPECHES
DANS LA MEME CATEGORIEEXCLUSIVITE
Baisse du poids du sac de sucre, de riz et d’huile : Les boutiquiers alertent sur une pénurie
XALIMANEWS-Le nouveau régime s'est immédiatement engagé à réduire le...
Ucad: Des étudiants comptent paralyser les cours
XALIMANEWS: (Sud Quotidien) Le Collectif des Masters a encore...
Bfem à Mbacké : Un élève expulsé pour tricherie
XALIMANEWS-À Mbacké, lors des épreuves du BFEM, debtées...
BFEM : Moustapha Guirassy rappelle l’interdiction stricte des téléphones dans les centres d’examen
XALIMANEWS-Le Brevet de fin d’études moyennes (Bfem) débute aujourd’hui...
Un rapport a oublier : Dans quel organisme de l’Etat peux t on trouver nos besoins en employes ( profils, secteurs, revue trimestriel …. ), les entreprises ne doivent elles pas former ou ils doivent avoir du pret a l’emploi. On a beaucoup de formation bidons ou ne s’ocupe que d’encaisser des sous mais avec la benediction de l’Etat et du CAMES. Une ecole de formation donne les competences necessaires mais s’arrete la, ensuite l’entreprise doit continuer la formation de ses collaborateurs. Demander des gens formes pret a l’emploi, c’est un voeu pieu mais cela n’existe nulle part. On a du chômage dans ce pays qui fait que les diplomes sont quelques fois obliges d’accepter ce qu’ils ont sous kla main.